发布日期： 2022-10-27 21:23
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近年来，梁山县发挥“党建统领”作用，以“百千万提升工程”市县级培育对象整体提升为工作重点，强基础、攻难点、创示范，下好“三步棋”，抓点带面提升两新组织党组织政治功能和组织力，以高质量党建引领服务两新组织高质量发展。
靶向提升组织力 下好政治引领“先手棋”
突出靶向培育，根据培育对象发展现状和党组织功能状况精准制定年度工作目标和推进措施，开展季度党建工作“擂台比武”检视工作推进情况，5个市级培育对象、61个县级培育对象党组织书记轮番打擂，有效传导压力、激发干劲。巩固基层组织，紧扣把党员培养成骨干、将骨干培养成党员“1条主线”，坚持企业有党支部、车间有党小组、关键岗位有党员“3有目标”，全面启动“1+3”覆盖工程。推进模式创新，实施“揭榜认领项目”创新工程，组织市县级培育对象党组织书记围绕两新党建重点任务认领攻坚课题，破解两新党建难题。开展“红帆领航员”星级化评选工作，在市县级培育对象中评选三星级、二星级、一星级“红帆领航员”分别9人、30人、27人。社会化招聘园区党建专职工作者，全部定岗服务市县级培育对象党建工作。
系统推进强保障 下好提质增效“关键棋”
发挥两新工委统筹作用，整合涉企行业部门、属地单位资源，出台服务政策53项，组织开展专用汽车博览会、教辅图书展销会等专场活动。组织部门齐抓共管，建立发改、工信、自然资源等涉企部门分管领导、机关基层党组织联系指导“百千万提升工程市县级培育对象”党组织制度，制定需求、服务、项目“三张清单”66份，协调有关部门照单服务、销号管理，帮助企业申请专项贷款、协调用地指标、引进高层次人才，解决市场供需对接难点问题120余项。实施阵地提升工程，紧扣“六有”标准建设市县级培育对象党建活动场所，全覆盖创设“红帆驿站”“红帆党建工作室”66处，投资300余万元打造提升园区党群服务中心、社会组织党群服务中心。
抓点带面育先锋 下好典型培树“后手棋”
强化示范带动功能，创新党员分类管理，推行党员量化积分“五分法”管理，市县培育对象率先落实组织生活“四化联动”模式，“双向列席”主题党日活动，全面提升两新组织党组织标准化、规范化建设水平。当好创新引领“尖兵”，市县级培育对象打造“红盟聚力”党建服务品牌，牵头参与创办全域党建联盟14处，产业链党建联盟9处，推动实现村企共建、互惠共赢目标。加大表彰推荐力度，培育对象中12名党务工作人员、14个党组织获评山东省、济宁市及梁山县“两优一先”表彰，5个市级培育对象、17个县级培育对象先后获评“济宁市‘双强六好’两新组织党建工作示范点”荣誉称号。
