为进一步压紧压实两新组织党组织书记抓党建工作职责，破解工作难题，以品牌化建设推进两新组织党建重点难点项目攻坚，小路口镇水泊梁山食品有限公司党支部积极揭榜认领，不断丰富工作推进手段和搭建平台载体，促进“揭榜认领”有效落实。

（一）提升凝聚力，把企业建成红色阵地。一是组织生活促联动。结合“三会一课”、主题党日等组织生活，通过企业党支部书记、车间负责人、先锋党员轮流制上课，定期组织车间党员、职工接受“红色教育”，吸收了一批从生产第一线的职工、技术能手和经营骨干中涌现的入党积极分子，红色覆盖面积越来越广，截至目前，水泊食品有限公司党支部现有党员8人，积极分子4人，新递交申请书3人。二是党员先锋勇作为。从严要求示范，要求党员亮明身份、亮出责任，打造党员示范岗2处，党员责任区1处。同时坚持将党员放在“聚光灯”下、放在“演讲台”上，今年来，开展业务能力比武活动2次，切实激发了党员真抓实干能力，使广大党员在争当企业排头兵中个个兢兢业业，为广大党员职工树立了示范标杆。

（二）提升号召力，把企业建成统一阵地。作为社会组织的集中地，水泊食品有限公司利用这一优势，以企业党支部为媒介，把企业建成了一处共建共享的统一阵地。一是发挥企业阵地作用。通过企业“红色阵地”向非党派人士宣传党的政策、党的精神，依托“红色阵地”紧紧地将非党人士聚集在一起。今年来，在市县有关部门的支持下，共召集召开县域优秀非党人士、新阶层人士、工商联座谈会2次，涉及近百人次。二是扩大企业红色影响。企业借助非党人士“人脉深、圈子广”的作用，将“红色阵地”转变为“带货阵地”，通过会员企业之间的“牵线搭桥”，将企业产品远销全国各地，为企业增收开启新的篇章，同时定期牵头组织开展走访慰问活动，每年走访慰问镇敬老院、孤寡老人、困难儿童等特殊群体，定向帮扶联系镇域梁赵村、路那里村，累计公益捐资超百万元，真正通过小鸭蛋实现大梦想。

（三）提升服务力，企业融入红色动力。企业以“红色车间”创建为载体，持续深化“红色直播间”建设工作。一是标明了方向，定好了调子。支部和公司坚持共同策划，做好每次直播内容，董事长王成允、经理陈凤娟成为了红色直播间的主角，一对绝佳的搭档，一个负责宣传党的政策，传播正能量，吸引“流量”；一个负责直播带货，助力公司发展，赢得“实惠”。二是选对了方向，赢得了规模。支部和公司紧紧把握市场局势，将之前“定点送货”转变为企业管销售、支部管生产的新模式，红色直播开播以来，公司支部党员带头加班加点赶生产，加班加点促销售，每一名党员都成为了红色直播路上最坚定的支持者，红色直播间也逐渐成为每一名党员心中的责任区、示范岗。“红色直播以来，共开播200余次，发表红色正能量作品58部，观看人次超20万人，最多直播在线人数近万人，作品点赞超万人带货超千万元。水泊食品有限公司因为“红色直播间”成了远近闻名的“网红公司”，也逐渐成为了黄河滩区最有影响力的红色品牌。