梁山县拳铺镇以党建联建为统领，创新构建乡村振兴合伙人机制，通过“党组织搭台、合伙人赋能、多元共治”模式，整合科研、企业、村民三方力量，成功破解资源分散、产业薄弱、治理低效等难题，探索出组织强、产业兴、人才聚、治理优的乡村振兴新范式。

一是聚合科研合伙人，打造农业科技赋能共同体。刘官屯片区发挥核心纽带作用，依托联合社平台精准引入山东农业大学李勇教授团队作为高端科研合伙人，共建国家级“梁山小麦科技小院”。通过党建联建统筹整合周边6村1.5万亩农田资源，建立“田间难题—实验室攻关—成果回田”闭环机制。科研合伙人驻点攻关，根据联合社反馈倒伏、水肥低效等生产痛点，开展光温水肥优化、抗倒伏栽培等5项技术攻关，在120亩核心试验田实现无人机植保、物联网灌溉，培育的“五彩小麦”花青素、花青苷、类黄酮等营养成分远高于普通小麦，市场前景非常广阔。党建联建同步推动成果转化，成立镇级共富公司，依托省派第一书记平台，联合科研合伙人打造“麦小彩”特色石磨面粉品牌，通过向加工业延伸，提升农产品附加价值，省派第一书记作为代表先后参加第二十二届中国国际农产品交易会、广西国际农业博览会、2025山东（国际）农产品交易会，全方位提升梁山彩麦基地知名度和“麦小彩”产品市场。

二是引入企业合伙人，构建就业增收共赢链。针对土地流转后劳动力闲置问题，党建联建创新推行“资源整合+合伙人招募”机制，盘活片区7个村闲置土地，投入省派第一书记等资金1200余万元打造乡村共富工坊7处，引导企业把适合的生产加工环节布局到农村，招引手工编织、服装外贸出口、配件组装等8家企业入驻。创新实施“党支部+企业+农户”运营机制，企业负责提供订单、技术支持和市场渠道，村集体负责整合闲散土地和劳动力资源，吸纳农村剩余劳动力、低收入农户家门口就近就业，实行计件取酬制度，工作时间灵活，村民既能兼顾家庭照料，又能通过劳动获得稳定收入，有效解决了“顾家”与“挣钱”的矛盾。同时，通过党建联建机制，村集体增收50万元反哺雨水管网改造，企业用工成本降低20%，形成“企业降本－集体增收－村民致富”三方循环。

三是激活治理合伙人，塑造协同发展新生态。紧扣“党建统领、多元共治”核心，通过构建协同发展生态，实现治理与产业同频共振。以党建联建为枢纽统筹资源整合，将乡村振兴合伙人理念延伸至科研、企业、村民三大主体，企业合伙人注资100余万元布点共富工坊，推动“大企联小村、大户带散户”的龙头效应，吸纳400余名村民就近就业，人均月增收1800元，显著提升群众福祉。强化产业赋能与文化融合，依托党建联建粮食产业一体化中心，举办“五彩麦田丰收节”等活动，吸引500余人参与，带动农旅消费20余万元，入选农业农村部“全国乡村治理典型案例”，彰显多元合伙人共治的治理优势。