县工信局大力推动稀土产业高质量发展。一是高水平打造绿色稀土园区。集中要素资源，为稀土产业园区规划4400余亩土地，作为经济开发区（省级）的园中园规划布局，为稀土产业发展预留充足空间。邀请上海中建规划设计院高起点编制园区总体规划，同步完成6项专项规划和7项区域性评估。加快基础设施升级，3.7万平方米高标准厂房、110千伏高压线路迁移、烁成35千伏高压专线等工程相继完工，文化西路、梁五路实现道路升级，项目配套管网与绿化改造等同步落地，园区承载能力显著增强。二是变单一招商为产业培育。以中稀天马为源头，吸引南稀金石、烁成新材料等企业入驻，逐步构建“永磁电机拆解—稀土氧化物萃取—稀土金属及合金加工—磁性材料加工”于一体的闭合循环产业链条。目前，园区已集聚稀土产业工业企业5家，电机拆解企业1家，形成年产稀土氧化物1.2万吨、稀土金属及合金材料0.5万吨、高性能钕铁硼磁材1.5万吨的产能规模。三是全力推进项目建设。推行专班服务机制，由专班主任带队全程跟进，精准破解项目建设堵点、难点。烁成新材料年产20000吨钕铁硼磁性材料生产项目100天完成建设，创下梁山项目建设的奇迹；中稀天马城市矿产科创中心项目，一期中试车间已建成并准备投入使用，二期研发楼、综合楼主体已封顶；安圣炎程核级锆与高纯氧化铪项目，进入设备调试阶段，一批重点项目加速形成产能。1-8月份，稀土新材料产业实现营业产值30.69亿元，同比增长21.96%。（范  磊、信  义）

县教体局多措并举做好校园安全防范工作。一是精准排查除隐患。抽调8名校园安全专家组建专项检查组，对全县331所学校、幼儿园开展拉网式安全普查，累计发现各类问题671项，通过建立台账、限期督办、销号管理，已实现100%整改，全面清除校园安全死角。二是强化培训提能力。今年累计组织四轮次线上线下安全培训，覆盖校园长、安全管理干部及班主任等3800人次，同步开展教育行业重大事故隐患判定标准专题培训2次，600余人参训，有效提升校园安全风险防控专业化水平。三是应急演练练本领。组织全县学校、幼儿园开展安全演练1101场次，以练促防、以练备战，有效增强师生安全防范意识，显著提升应急疏散与自救互救能力。四是严防溺水护成长。建立防范未成年学生溺水专项工作机制，制定专项方案，推动属地、部门、学校、家长、媒体“五方责任”落实落细。截至目前，全县未发生未成年人戏水溺亡事故。（郝迎龙）

县市场监管局扎实开展夜市食品安全整治。一是深化巡查，织密监管网络。制定《梁山县市场监管局夜市经济食品安全监管方案》。依据县域内“烟火梁山 星光夜市”等10余个夜经济活动计划，将孟庄夜市、龙城广场等夜市经营地点划分为15个监管网格，统筹6名分管领导及22个科室、队、所的执法力量。每晚由分管领导带队组成巡查小组，在2-4个夜市经营网格开展现场巡查。截至目前，累计开展夜市现场巡查20次，覆盖经营户400余家。二是快检＋抽检，筑牢安全屏障。依托移动快检设备，在夜市现场设立“食品安全现场快检点”，聚焦肉类、蔬菜、水果、食用油等群众关注度高、风险隐患较大的食品品类。检测完成后，快检结果在现场及时公示，通过 “即检即公示” 的方式，从源头上严防问题食品流入市场。截至目前，累计开展夜市食品现场快检92批次。同时为增强抽检的靶向性，以夜市聚集区内销量较高的肉制品、豆制品、米面制品等为抽检重点，计划开展专项监督抽检200批次、委托抽检100批次。三是开展宣传，提升安全意识。在夜市入口、人流密集区域设置宣传展板8块，发放宣传资料500余份，引导群众科学、安全消费。通过在夜市现场设立咨询台，接受经营户与群众咨询200余人次，解答热点问题，结合典型案例强化经营户守法经营意识。现场邀请100余名群众扫码填写“你点我检”服务惠民生调查问卷，征集意见建议80条，为后续精准监管提供方向。（徐亚平）

馆驿镇三举措打造便民服务新格局。一是构建全域网络，夯实服务基础。以“优梁办·驿快办”品牌为引领，依托镇便民服务中心和村党群服务中心，设立标准化村级代办点32个，实现“镇—村”两级代办服务全覆盖，整合村“两委”干部、年轻党员、第一书记和优秀青年干部等力量，组建专业化“红色代办员”队伍，推动社保、民政、农业补助等高频事项下沉，累计开展上门服务1678次，有效打通服务“最后一百米”。二是优化服务机制，提升服务效能。创新推出帮代办、延时办、预约办、自助办“四办”服务模式，推动20余项高频服务“24小时不打烊”，累计代办各种审批手续62次，提供延时服务136次，预约服务83次。全面推进“一窗一次”改革，推动企业设立登记、社保开户等30余项常办业务“即来即办、一次办好”，设立综合受理窗口，累计为企业群众提供免费复印651次、靠前业务辅导102次，有效提升服务体验。三是强化监督评价，规范服务行为。健全监督评价与激励机制，设立意见箱、意见簿，公布投诉电话，累计接收群众投诉意见17条，投诉处理率达100%，持续采纳合理建议，优化创新工作方式5项。将“红色代办”服务实效和群众诉求响应质量作为镇村干部履职表现重要依据，选树“金牌调解员”等服务典型4名，充分发挥模范带头作用，全面营造良好营商环境。（丁欣雨）