县行政审批服务局聚力提升政务服务效能。一是深耕标准化建设，筑牢政务服务根基。将234项高频政务服务事项情景化拆分，明确审批依据、申请材料等核心要素，编制完成4101页标准化事项手册，为企业群众办事和工作人员履职提供精准指引。36个事项标准化成果获全市推广，试点项目通过市级验收，先进经验在中国改革报刊发。以标准化为支撑，“优梁办”品牌获评山东优质服务品牌，升级调研报告入选2025年山东省政府系统优秀调研成果，政务服务规范化水平大幅提升。二是聚焦“一件事”改革，破解办事堵点难点。高标准推进36项国家及省定“一件事”落地见效，多点突破、亮点纷呈。其中，“农村宅基地审批一件事”入选全省农业农村系统优化营商环境典型案例，“品牌农产品经营一件事”经验在《山东政务信息》刊发推广；“校车许可一件事”纳入全市政务服务品牌建设重点任务，“农民自建房”“工程建设项目涉水审批”两件事成功列入市级揭榜挂帅项目，改革实效持续彰显。三是推进智能化升级，创新便民服务模式。整合800余项高频事项，构建万余条标准化知识库，在全市率先建成三端协同的AI智能客服“梁小优”，实现7×24小时智能应答。深化AI智能辅助审批应用，6个高频事项实现智能预审，审批时限大幅压缩；创新“云勘验”服务，通过线上核验、远程指导等方式，让“数据多跑路、群众少跑腿”，政务服务便利度和群众获得感持续增强。（岳萍萍）

县应急管理局开展稀土行业专项排查整治。一是精准部署推进，压实排查整治责任。严格落实今冬明春安全生产工作部署，结合我县稀土行业实际，专项组织开展排查整治行动。联合县工信局在中稀天马召开稀土企业事故警示及排查整治专题会议，组织全县稀土相关企业主要负责人及安全分管负责人参会，全面安排部署专项排查工作，明确工作重点、责任分工和推进时限，确保排查整治落地见效。二是专家精准帮扶，深挖潜在安全隐患。组建专项工作小组，聘请安全专家全程参与，对全县5家正常生产的稀土相关企业开展“逐企过筛”式指导帮扶。聚焦重大安全隐患、“四个专项整治”任务、重点设施设备运行、违章作业等关键点位，深入剖析生产工艺流程，全面排查风险隐患，累计发现问题隐患55条。三是从严闭环整改，守牢安全生产底线。针对排查发现的问题，逐条梳理形成问题清单，明确整改标准条款、具体措施和完成时限，督促企业举一反三、全面整改，并按时报送整改报告。截至目前，发现问题已全部完成整改。同时，县应急局全程跟踪督导，组织人员对企业整改情况进行现场复核，严格落实安全生产百日攻坚、今冬明春大排查等各项工作要求，全力防范化解安全风险。（程  威、丁  潇）

县医保局筑牢困难群体健康防线。一是精准资助参保，实现保障全覆盖。联合民政、乡村振兴等部门，建立跨部门数据共享机制，动态更新困难群体信息库，精准识别特困人员、低保对象等保障群体，实施分类分级资助参保政策。2025年，累计资助困难群体参保1.9万人次，发放资助资金594万元，全方位打通参保服务“最后一公里”。二是强化待遇保障，减轻就医负担。严格落实“基本医保+大病保险+医疗救助”三重保障体系，聚焦困难群体就医痛点，优化待遇保障政策，对其门诊慢性病和住院费用实行济宁市内“一站式”结算，大幅提升报销便捷度。截至目前，已通过医疗救助“一站式”结算救助54198人次，发放救助资金1526.18万元，有效降低困难群体就医经济压力。三是优化经办服务，提升便民实效。持续简化办事流程，针对因病致贫重病患者，推行“一次性提交、全流程代办”服务模式，患者只需提交相关材料完成刚性支出困难家庭身份认定，后续救助报销审核均由医保部门通过线上系统办理。截至目前，已救助因病致贫重病患者42人，发放救助资金40.56万元，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”，以高效的经办服务传递医保温度。（佀迪迪）

大路口镇聚焦基层治理提质增效。一是网格联动强排查，精准识险无死角。健全“镇统筹、村落实、格联动”排查体系，整合镇村干部、网格员、志愿者等260余名力量，常态化开展社会稳定风险隐患“拉网式”排查。重点聚焦邻里纠纷、婚姻家庭、土地权属等领域及特殊群体潜在风险，对排查隐患分类建账、精准溯源，确保底数清、情况明、处置早。二是多元聚力解纠纷，联动调解纾民忧。构建镇平安法治办牵头，司法、公安、民政、人社等多部门协同，乡贤、老党员等本土力量参与的“多元联动”调解格局。一般性矛盾由村干部、网格员当场调处，复杂疑难矛盾启动多部门会商机制定制化解方案，以“身边人解身边事”提升调解实效，累计排查矛盾纠纷92起，成功化解89起，化解率达96.7%。三是法治宣传固根基，长效治理促和谐。将法治宣传教育作为预防矛盾的“先手棋”，强化分类普法，重点提升青少年法治素养。以“宪法宣传周”“送法进乡村”等活动为载体，围绕土地流转、农民工权益保障等群众关切，开展专题宣讲10场、各类普法活动29次，发放宣传材料8200余份，覆盖群众1万余人次，持续营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的浓厚氛围。（徐兴民）