梁山县人力资源和社会保障局
2011年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2012-01-17 16:36:17

一、工作概述

根据有关要求,我局严格依照政务公开的内容和标准,对相关项目进行了公开。公开内容主要包括我局职责和机构、业务政策法规、重要活动新闻、办事指南等各个方面,切实做到了应公开的全部公开,公开内容真实具体,并对有关信息及时更新,方便群众了解情况。

在公开形式上,以网上公开为主,以印发文件、接受咨询等其他形式为辅,并按要求编制了政务公开目录。特别是为了方便公众了解信息,我局除网站公开外,还通过法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传手册单张、接受电话、来访咨询、墙报宣传栏、设立电子显示屏等方式,多种途径进行政务信息公开和宣传,并把政务公开和法规宣传咨询活动与举办劳动用工招聘会等专项业务工作结合起来进行,受到了广大群众的欢迎,并取得了显著效果,推动了政府信息公开工作的扎实开展。

二、组织领导和制度建设情况

我局领导高度重视政府信息公开工作,把政府信息公开工作摆在突出位置,多次召开专题会议研究部署。为加强组织领导,及时调整了局信息公开领导小组,由局长负总责,局办公室协调各科室、单位及时上报信息,并指定专人负责信息的公开发布,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。制定了政府信息公开工作计划,编制了政府信息公开指南和公开目录。结合人社局工作实际,将政府信息公开任务分解到各个科室、局属各单位。严格执行政府信息公开保密审查制度,对每一条需要公开的信息,进行严格的逐级审批,确保所有发布信息安全无误。建立政府信息公开长效机制建设,努力形成上下联动、左右互动、有机配合、强化管理的工作格局,把政府信息公开工作落到实处。

、政府信息主动公开情况

人社局积极做好政府信息主动公开工作,及时公开人力资源社会保障法规文件、组织机构、权责清单、人事信息、公告公示等信息,全年公开发布信息87条。

、政府信息依申请公开情况

2011年我局没有收到依申请公开目录中的内容。

、政府信息公开收费及减免情况

2011年,我局政府信息公开工作无一事项收取费用。

、因政府信息公开申请行政复议提起行政诉讼情况

2011年,我局未收到任何针对我局政府信息公开工作的行政复议、诉讼和申诉。

、存在的主要问题及改进情况

2011年,我局认真贯彻落实《条例》精神,政府信息公开工作取得了一定成效,增强了我区人力资源和社会保障工作的公开性、透明性。但同时也存在一些问题和不足,主要是信息公开的内容有待进一步完善,信息公开的规范性有待进一步加强,主动公开信息的领域有待进一步拓展。

下一步,我局将进一步完善工作制度,拓展工作领域,创新工作方式,加强我局信息化建设,继续探索加强政府信息公开长效机制建设,充分发挥政府信息公开促进经济社会发展的综合效应。我局将及时提供、定期维护政府信息,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。同时,将进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开工作进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。

 

政府信息公开年报