梁山县人力资源和社会保障局
2012年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2013-01-25 16:38:45

一、工作概述

根据有关要求,我局严格依照政务公开的内容和标准,对相关项目进行了公开。公开内容主要包括我局职责和机构、业务政策法规、重要活动新闻、办事指南等各个方面,切实做到了应公开的全部公开,公开内容真实具体,并对有关信息及时更新,方便群众了解情况。

在公开形式上,以网上公开为主,以印发文件、接受咨询等其他形式为辅,并按要求编制了政务公开目录。特别是为了方便公众了解信息,我局除网站公开外,还通过法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传手册单张、接受电话、来访咨询、墙报宣传栏、设立电子显示屏等方式,多种途径进行政务信息公开和宣传,并把政务公开和法规宣传咨询活动与举办劳动用工招聘会等专项业务工作结合起来进行,受到了广大群众的欢迎,并取得了显著效果,推动了政府信息公开工作的扎实开展。

二、组织领导和制度建设情况

我局领导高度重视政府信息公开工作,把政府信息公开工作摆在突出位置,多次召开专题会议研究部署。为加强组织领导,及时调整了局信息公开领导小组,由局长负总责,局办公室协调各科室、单位及时上报信息,并指定专人负责信息的公开发布,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。制定了政府信息公开工作计划,编制了政府信息公开指南和公开目录。结合人社局工作实际,将政府信息公开任务分解到各个科室、局属各单位。严格执行政府信息公开保密审查制度,对每一条需要公开的信息,进行严格的逐级审批,确保所有发布信息安全无误。建立政府信息公开长效机制建设,努力形成上下联动、左右互动、有机配合、强化管理的工作格局,把政府信息公开工作落到实处。

、政府信息主动公开情况

人社局积极做好政府信息主动公开工作,及时公开人力资源社会保障法规文件、组织机构、权责清单、人事信息、公告公示等信息,全年公开发布信息96条。

、政府信息依申请公开情况

2012年我局没有收到依申请公开目录中的内容。

、政府信息公开收费及减免情况

2012年,我局政府信息公开工作无一事项收取费用。

、因政府信息公开申请行政复议提起行政诉讼情况

2012年,我局未收到任何针对我局政府信息公开工作的行政复议、诉讼和申诉。

、存在的主要问题及改进情况

2012年,我局在政府信息公开方面积极主动地做了大量扎实有效的工作,但还存在不足。

2012年,我们将在县政府的指导下,继续大力推进政府信息公开工作,主要是做好以下工作:是加强监督检查,进一步提高公开质量。开展定期检查,检查各处室部门信息公开工作情况。实行有效监督,严格责任追究,确保政务公开办事公开规范、有序、真实、实效,全面提高政务公开办事公开工作的质量。是加大宣传力度,努力提高公众对政府信息公开的知晓率。在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新应主动公开的政府信息,并做好答复工作。充分利用好县政府门户网站这一平台,实现政务公开信息化,切实提高办事透明度和行政效能,为公众提供更及时更准确的信息服务。

 

政府信息公开年报